A ação consiste em buscar cinco gerentes da RD (inicialmente), em diferentes áreas, para iniciar uma ação voluntária de mentoria  de carreira a jovens em situação de vulnerabilidade social, assistidos pelo Programa Sócio-Emocional, conduzido pela Gerando Falcões. 

As sessões de mentoria ocorrerão no formato online, em periodicidade quinzenal, em complemento ao conteúdo programático do Programa Sócio-Emocional, como forma de complemento a um processo de desenvolvimento integral social. Esse programa busca preparar jovens de 14 à 21 anos para o mercado de trabalho e consequente encaminhamento desses jovens qualificados para oportunidades de emprego.

Com o avanço do projeto, a proposta é expandir a sensibilização da alta liderança da RD como um todo para essa ação junto à Gerando Falcões, considerando o escopo da parceria que está sendo desenvolvida com a ONG em diferentes frentes.